Lancer un Centre Éducatif La Maisonnette^® signifie croire en un projet éducatif innovateur qui se prévaut d’un héritage d’expérience acquis depuis 1980 et le transformer en une opportunité d’entreprise.

Reconnaître une telle opportunité et choisir d’investir dans un Centre Éducatif La Maisonnette^® assure un travail stimulant et peut donner d’importantes satisfactions professionnelles, humaines et économiques.

Une aptitude entrepreneuriale et de gestion est requise, ainsi qu’une mise à jour constante, lifelong learning attitude c’est-à-dire en apprentissage continu. Il est nécessaire de disposer de collaborateurs de langue maternelle, avec des qualifications et aptitudes exigées pour opérer dans le secteur de l’enfance.

Le directeur d’un Centre Éducatif La Maisonnette® est de manière continue en contact avec les institutions, les professionnels et les enseignants et il offre ses propres services à des familles très souvent étrangères et de cultures différentes ou en tous cas bilingues, mais surtout il accueille des enfants pour lesquels il crée un contexte interculturel et international trilingue.

Le travail implique un fort engagement éducatif et relationnel. Il consent également à structurer le processus complexe et dynamique de construction et personnalisation de son propre parcours entrepreneurial.

Les Centres Éducatifs La Maisonnette^® opèrent dans des zones assignées en exclusivité par le franchiseur et il est du ressort de l’aspirant entrepreneur de rechercher la structure la plus adaptée avec le support de la Maison-mère qui garantit l’insertion dans un Réseau bien établi et qui accompagne le nouveau propriétaire tout au long de son parcours de lancement et de consolidation.